“If your organization is in need of talent, I suggest contacting the highly professional Mimi Augstijnen. She and her team operate like the Flemish painter Van Dijck: accurate, meticulously detailed, and leaving us with a joy to see the result. It is both rewarding as it is a pleasure working with them.”

– Associate Vice President, Healthcare –

 

Focus on Talent – ​​Votre point de contact pour
des Solutions de Recrutement dans Life Sciences
et Health Care

Pourquoi choisir Focus on Talent?

Chez Focus on Talent, nous nous soucions de votre entreprise et de nos candidats.

  • En tant que boutique executive search agency, nous proposons une approche personnelle et personnalisée, basée sur de solides connaissances. Vous disposez d’un point de contact unique, proche de votre organisation et qui comprend vos besoins.
  • Nos consultants possèdent de nombreuses années d’expérience en Sciences de la Vie et Soins de Santé. Ils connaissent bien les compétences requises dans ces domaines.
  • Ils ont également constitué un vaste réseau de candidats potentiels.
  • Grâce à une sélection rigoureuse, nous évaluons si un candidat répond à vos attentes. Cet objectif constant de qualité est au cœur de notre approche axée sur les résultats.
  • Nous associons cet objectif de qualité à une communication ouverte et transparente avec toutes les parties concernées.

Notre approche a satisfait un palmarès de clients fidèles dans le secteur des Sciences de la Vie et des Soins de Santé au Benelux, en France, en Allemagne, en Autriche, en Suisse, en République tchèque, en Pologne, en Hongrie, en Russie, aux Émirats arabes unis, etc.

 

Notre méthodologie

Notre méthodologie ne se limite pas à contacter un candidat. Non seulement, nous sélectionnons les candidats les plus aptes par une recherche directe, mais nous examinons également leurs aptitudes, leur personnalité, leur potentiel et leur capacité d’intégrer l’entreprise et l’équipe. Nous commençons par identifier vos besoins et établir la liste des compétences nécessaires. De cette manière, nous recherchons pour vous le mélange optimal de connaissances, d’aptitudes, d’ambitions et de personnalité et, dans ce cadre, nous accordons une attention particulière à l’établissement d’une connexion optimale avec la culture de l’entreprise et avec l’équipe.

Par conséquent, nous parvenons toujours à aider le client à prendre la bonne décision. Pour nous, le processus de recrutement ne se termine que lorsque nous avons trouvé la personne adéquate pour votre fonction. Nous assurons également un suivi de l’employé dans le nouvel environnement de travail afin de garantir en permanence une bonne collaboration.

 

Nos valeurs

L’honnêteté, l’éthique et la déontologie sont les valeurs essentielles de notre collaboration avec des entreprises et des professionnels. Par conséquent, dès le premier contact, nous visons une ouverture et une transparence totales, et ce dans les deux sens. Il nous importe que toutes les informations soient transmises correctement, afin d’éviter de mauvaises surprises à chacune des parties.

Ceci implique également que nous ne communiquons jamais de données à caractère personnel à des tiers sans l’autorisation expresse de la personne en question.

Pour obtenir des informations plus détaillées sur les procédures et le traitement de données, veuillez consulter respectivement notre politique organisationnelle et notre politique de confidentialité.

 

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