+32(0) 15 52 70 74 info@focusontalent.eu

FOCUS ON TALENT

Recruitment solutions for Life Sciences and Health Care

Focus on Talent is een Boutique Executive Search Agency met nationale en internationale klanten in Life Sciences en Health Care.

Focus on Talent is gespecialiseerd in Recruitment, Executive Search, Interim-Management, Assessment Centres en Development Centres op het gebied van Life Sciences en Health Care. We werken voor verschillende organisaties die actief zijn in deze sectoren, waaronder Farmaceutische bedrijven en Clinical Research Organisations (CRO), maar ook organisaties actief in Medical DevicesAnimal Health en Vetinary Sciences

 

Talent zoeken, vraagt talent – We Focus on Talent

De ideale kandidaat voor een functie vinden, vraagt een nauwkeurige selectie. Dat geldt zeker wanneer u een manager of directielid zoekt. Zij hebben een grote impact op de successen van uw bedrijf. Daarom kiezen veel ondernemingen ervoor om samen te werken met rekruteringsbedrijven om de gepaste aanvulling op hun team te selecteren.

 

Wat u zoekt in een selectiebureau voor managers en directie

U zoekt een partner die de middelen en de expertise heeft om te beoordelen of er een match is tussen een kandidaat en uw bedrijf. Bovendien moet het selectiebureau zeer vertrouwd zijn met uw sector. Net zoals in de haute couture is er geen oplossing die iedereen past. Uw rekruteringsproces moet zo goed zitten als een pak dat een kleermaker op uw maat heeft gemaakt. Net dat is waar een boutique executive search agency het verschil maakt. En we zijn er maar wat trots op dat we er een zijn.

Wij zijn Focus on Talent.

 

Slimmer aanwerven

Slechte beslissingen over een aanwerving, zeker op directieniveau, hebben een significante impact op uw bedrijf.

Rekruteren kost tijd en geld. Eens een medewerker aangenomen is, vraagt de onboarding verdere investeringen in training. Maar wanneer de nieuwe manager niet geschikt is voor zijn/haar rol, leveren die investeringen niets op. Sterker nog, u moet het aanwervingsproces opnieuw opstarten. De kostprijs van een slechte aanwerving kan dus oplopen tot maar liefst tweeëneenhalf keer het jaarloon van die persoon.

Bovendien leiden slechte aanwervingen tot meer dan alleen tijd- en geldverlies. Een mismatch tussen manager en team heeft gevolgen voor de motivatie en het engagement van uw personeel. Ook klantenrelaties en verkoopcijfers lijden onder een ongeschikt directielid.

Zoekt u een meer kosteneffectieve oplossing? Als Boutique Executive Search Agency heeft Focus on Talent het antwoord dat u nodig hebt.

logo
Vlieghavenlaan 13
3140 Keerbergen
België

info@focusontalent.eu
+32(0) 496 54 49 29
+32(0) 15 52 70 74

© Focus on Talent     Privacy Policy     Disclaimer      Sitemap