“If your organization is in need of talent, I suggest contacting the highly professional Mimi Augstijnen. She and her team operate like the Flemish painter Van Dijck: accurate, meticulously detailed, and leaving us with a joy to see the result. It is both rewarding as it is a pleasure working with them.”

– Associate Vice President, Healthcare –

Nous nous efforçons de proposer une approche pragmatique sur mesure et un service basé sur un dialogue ouvert et sur la flexibilité. Voilà pourquoi chaque mission est confiée à un consultant senior, et c’est ce qui fait toute la différence.

Méthodologie

Notre méthodologie ne se limite pas à contacter un candidat. Non seulement, nous sélectionnons les candidats les plus aptes par une recherche directe, mais nous examinons également leurs aptitudes, leur personnalité, leur potentiel et leur capacité d’intégrer l’entreprise et l’équipe.

Nous commençons par identifier vos besoins et établir la liste des compétences nécessaires. De cette manière, nous recherchons pour vous le mélange optimal de connaissances, d’aptitudes, d’ambitions et de personnalité et, dans ce cadre, nous accordons une attention particulière à l’établissement d’une connexion optimale avec la culture de l’entreprise et avec l’équipe. Par conséquent, nous parvenons toujours à aider le client à prendre la bonne décision. Pour nous, le processus de recrutement ne se termine que lorsque nous avons trouvé la personne adéquate pour votre fonction. Nous assurons également un suivi de l’employé dans le nouvel environnement de travail afin de garantir en permanence une bonne collaboration.

Valeurs

L’honnêteté, l’éthique et la déontologie sont les valeurs essentielles de notre collaboration avec des entreprises et des professionnels. Par conséquent, dès le premier contact, nous visons une ouverture et une transparence totales, et ce dans les deux sens. Il nous importe que toutes les informations soient transmises correctement, afin d’éviter de mauvaises surprises à chacune des parties.

Ceci implique également que nous ne communiquons jamais de données à caractère personnel à des tiers sans l’autorisation expresse de la personne en question.

Pour obtenir des informations plus détaillées sur les procédures et le traitement de données, veuillez consulter respectivement notre politique organisationnelle et notre politique de confidentialité.

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